波顿的同事萨莉•沃尔登说，关于波顿最重要的一点在于他的性格坚定，绝不动摇妥协。她认为波顿的才智大多是主观内化的。巴里•贝塔曼也是这么认为：“他是个很难被看透的人。他所说的话总是听起来很简单，甚至过于简化。坦白说，许多的基金经理人在发言时听起来都要比波顿强得多，但他们当中没有一个人是真的按自己所说的去做的。安东尼非常冷静。无论发生了什么，他也只是继续进行工作日程上安排的下一件工作。我认为，作为基金经理，现在的他毫无疑问比15年前更加出色。”贝塔曼认为，虽然波顿获得成功绝非偶然，但他为富达国际事业所做的贡献却很容易被人们忽略，尤其是建立一种关于公司运营方法的独特风格。“除了他显著卓越的业绩表现，他是一个如此和善、安静并绝不爱慕虚荣的经理人，这些都为富达的投资方式奠定了基调。让我们承认吧，许多所谓的明星基金经理都不讲道理并且很难管理。在富达却不存在那种问题，这很大一部分归功于安东尼树立了一个绝佳的榜样。我们其他人必须沿用同样的风格。一般而言，我们的基金经理都易于管理、相处融洽，并且非常支持公司。这种现象大部分都是起源于安东尼的榜样力量。这给我们带来了巨大的变化。”

波顿的同事对他的看法