原标题:主营信息安全却因产品不安全被处罚,被暂缓表决的吉大正元技术实力存疑
9月3日,证监会发审委审核了6家企业的首发申请,其中4家过会,2家暂缓表决。过会的4家公司分别为上海新炬网络信息技术股份有限公司、新疆洪通燃气股份有限公司、深圳市振邦智能科技股份有限公司、云南健之佳健康连锁店股份有限公司;暂缓的2家企业为长春吉大正元信息技术股份有限公司、重庆四方新材股份有限公司。
经济导报记者发现,截至上会日,外界对吉大正元质疑仍大量存在,特别是对公司的技术研发实力、以及公司股权纠纷等方面。
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招股书申报稿显示,吉大正元是国内知名的信息安全产品、服务及解决方案提供商,是电子认证领域的领先企业。公司以密码技术为核心,开展信息安全软件的研发、生产和销售及服务,面向政府、军队、军工、金融、能源、电信等重点行业和领域提供基于密码的可信身份认证及可信数据保障等多层次、全方位的综合性安全解决方案,为其信息系统提供关键的安全支撑与保障。
但招股书同时显示,2018 年 3 月 16 日,太原市公安局直属分局向公司控股子公司山西数字出具《行政处罚决定书》(并公行罚决字[2018]000114 号),因山西数字在为芮城县委机要局、中共闻喜县委办公室、中共芮城县委办公室,开发、运维的“运城市公文传输系统”过程中,未按照法律要求采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施,导致“运城市公文传输系统”被黑客组织攻击、篡改,违反《中华人民共和国网络安全法》第二十一条第二项、第五十九条的规定,对公司控股子公司山西省数字证书认证中心处以三万元罚款。
一家主营信息安全产品的公司,却因为没有采取技术措施,导致自己研发的软件系统被黑客组织攻击、篡改。这难免让外界觉得匪夷所思,并对公司的技术实力有所担心。至于这起网络安全事故是单一问题?还是仅为冰山一角?现在还无法判断。
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另外,与同业公司相比,吉大正元还存在研发人员薪酬以及研发费用占比偏低的情况,被外界称之为“轻研发、重销售”。吉大正元2018年研发技术人员的月均薪酬仅为3800元左右,而当地2018年非私营单位就业人员年平均工资为7.89万元,月均薪酬接近吉大正元研发技术人员的月均薪酬的2倍。
在研发费用方面,2016年至2019年上半年,吉大正元每年的研发费用还不到当期采购技术服务费用的1/3.2016年至2019年上半年,吉大正元研发费用分别占当期营收的6.23%、5.10%、7.98%、9.66%,而同行可比公司的均值分别为11.35%、11.94%、13.94%和21.04%。
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吉大正元的股权是否存在代持及纠纷也是外界关注的焦点。2018年12月12日,吉大正元曾将于逢良告上法院,这起诉讼为股权转让纠纷,而且还牵涉一位申报稿“只字未提”的第三人孙桂平。2019年4月29日,即于逢良成功取代高利成为吉大正元董事长后,吉大正元向法院提出撤诉申请。
另外相关判决书显示,在苗东风职务侵占罪一案中,苗东风申诉称,涉案的600万元是博维实业公司实际控制人于逢良给苗东风、蒋东篱、刘金刚三人的股份退出补偿款。该说法虽然没有被法院采信,但于逢良个人及吉大正元真实情况仍令外界担心。
经济导报记者曾就被处罚软件系统是否存在项目外包、未采取安全技术措施的具体原因,以及公司股权真实情况采访公司,但截至发稿,吉大正元未给与任何解释。