巴菲特盛赞了伯克希尔再保险执行官Ajit Jain。巴菲特讨论保险时，对大家说，没有人比Jain先生为股东们赚了更多钱，即使他本人。

一直以来，关注巴菲特的投资者都认为，这位印度出生的伯克希尔再保险执行官将成为巴菲特下台后伯克希尔首席执行官的首选。到2017年5月为止，对Jain的支持和赞誉并没有降温。

Jain在上世纪八十年代中期将伯克希尔的一家子公司变成了一个商业巨人，为伯克希尔创造了数十亿美元。

2017：在伯克希尔工作过

今年股东会上，巴菲特明确表示：“有很大可能他的接班人将来自在伯克希尔工作过一段时间的人。接班人可能在我活着的时候就接任CEO一职”。

2016：跟公司理念一致

巴菲特：无论是接班人还是董事会成员，要具备专业知识，以股东利益优先。还有要对伯克希尔公司有兴趣，有和公司一致的理念。

2015：具有运营的经验

巴菲特：具有运营的经验是非常重要的，“我不想让任何只有投资经验而没有运营经验的人来管理伯克希尔哈撒韦”。

而同年，查理·芒格对接班人也发表了自己的看法：管理伯克希尔哈撒韦所需要的专业知识应该不止于一个典型的投资组合管理人所具有的素养。

2013：比我更有头脑的男性

巴菲特表示下一任CEO是男性，比他“更有头脑、活力和激情”。

2012：保持公司理念

巴菲特称，对伯克希尔长远的前景来讲，“继承人是谁”不是公司的关键，保持公司长期的价值理念才是继承所面对的重要责任。