我們還發現賣方是否在意公司將來的歸屬其實相當重要，我們喜愛與那些鍾愛公司，而不只是斤斤計較出售公司能夠得到多少錢的人往來，(當然我們也明瞭沒有人會不愛錢)，當我們意識到有這樣的情節存在時，通常代表了這家公司擁有相當重要的特質：誠實的帳務、產品的自信、客戶的尊重以及一群專心一致的忠實員工，反之亦然，當一家公司的老闆只一昧地想要賣一個好價錢，但卻一點都不關心公司賣掉後的下場，那麼你馬上就會了解為什麼他會急著想要賣公司的原因，尤其當他是靠借錢買下這家時，而當一家公司的老闆表現出一點都不在乎公司死活時，公司的上上下下一定也會感染到這種氣氛，使得其態度與行事作風跟著轉變。

巴菲特

要知道一家經典企業由一個企業家終其一生，有時甚至是好幾代，以無微不至的用心與優異的才能建立時，對於老闆來說，接手的人是否承續過去輝煌的歷史是相當重要的一件事，關於這點，查理跟我相當有信心，Berkshire絕對可以提供這些企業一個美滿的歸宿，我們相當重視對於這些企業創辦人所作的保證，而Berkshire的控股結構絕對可以確保我們的承諾順利落實，當我們告知John Justin他的企業總部仍將留在Fort Worth或保證Bridge家族他們的公司絕不會與其他珠寶公司合併時，我們可是絕對說到做到。

就像是林布蘭畫作一樣珍貴的公司，與其讓信託人或不肖的子孫把它拍賣掉，還不如由畫家本身選擇其最後的歸宿，這幾年來我們與有這樣認知的人士有過非常多愉快的經驗，並讓這些感覺一直延續到這些企業上，至於拍賣這玩意兒，就留給別人去用吧。