原标题：稳岗位 拓渠道 提技能 促匹配 兜底线

　　我省多措并举保居民就业

近日,河北省印发《关于进一步做好保居民就业工作的若干意见》,坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线并举,做实就业优先政策,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制,确保完成就业目标任务,确保全省就业形势保持总体稳定。

落实就业优先政策。加大援企稳岗落实力度,全面落实减税降费、失业保险稳岗返还、以工代训等政策,引导企业特别是中小微企业不裁员或少裁员。加快推进生产经营面临暂时困难且恢复有望企业的失业保险稳岗返还工作。挖掘内需带动就业,支持家政服务、旅游、医疗、养老服务等行业发展,鼓励汽车、家电、消费电子产品更新消费,提供更多就业岗位。加快5G商用发展步伐,深入推进战略性新兴产业集群发展工程,加快落实促进平台经济规范健康发展的指导意见,促进新产业新业态新模式快速发展,增加更多就业岗位。推行终身职业技能培训制度,深入实施职业技能提升行动。拓宽以工代训范围,支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。加大失业保险扩围政策推进落实力度,按规定及时足额为失业人员发放失业保险金、失业补助金、价格临时补贴等失业保险待遇。对通过市场渠道确实难以就业的,利用公益性岗位托底安置。

做实就业供需清单。健全重点群体就业清单。依托河北就业信息网络化平台（以下简称就业平台）,分别对高校毕业生、农民工、退役军人建档立卡,以学校为单位核实汇总全省高校毕业生就业信息,以村为单位核实汇总全省农民工就业信息,以县（市、区）为单位核实汇总全省退役军人就业信息,将每名高校毕业生、农民工、退役军人相关就业信息输入就业平台,实时进行动态更新,实行实名制管理。健全重点群体求职需求清单。依托重点群体就业情况登记表,全面摸清高校毕业生、农民工、退役军人就业情况和就业需求,准确掌握就业意愿和求职意愿,对未就业人员建立求职需求清单。健全岗位供给清单。按照岗位供给登记表,围绕用人单位的用工需求,做好岗位征集工作,并及时将岗位供给信息录入就业平台。健全供需对接清单。用足用好智能化供需匹配功能,综合运用大数据技术,比对匹配重点群体求职需求清单和岗位供给清单,实现精准匹配,促进供需有效对接。

完善促进就业工作机制。完善供需动态进退机制,将新增求职人员信息输入就业平台,进入求职需求清单；将已实现就业人员及时退出求职需求清单；将新增岗位信息输入就业平台,进入岗位供给清单；对已完成招聘或已过招聘时限的供给岗位,及时退出岗位供给清单。完善工作考核机制,加强保居民就业工作的督导评估,严格奖惩制度,对落实保居民就业政策措施工作力度大、促进重点群体就业创业等任务完成较好的地方,及时予以表扬激励；对不履行促进就业职责,产生严重后果或造成不良影响的,依法依规严肃问责。完善信息发布机制,依托就业平台加强就业供需信息收集汇总,横向融合各省相关信息,纵向汇聚人社部和省市县就业相关信息,实现信息共享、公开发布。完善就业监测机制,持续抓好就业常规统计和抽样调查,提升数据质量和时效性。开展重点区域、重点群体、重点行业、重点企业就业监测,加强移动通信、铁路运输、社保缴纳、招聘求职等大数据比对分析,密切关注就业形势变化。