昨日，滨江集团内部一则《关于2020年春节旅游休假的通知》流出，刷爆了朋友圈。

滨江集团决定将2020年春节放假时间定为19天，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，金额在2万-5万元不等，且司龄每增加一年，可增加1000元津贴。

真是太人性化了，可惜是别人家的公司。

滨江集团如此大手笔发放员工福利的背后，是其今年地产销售业绩突破千亿，正式跻身千亿俱乐部，实现了2016年定下的三年翻一倍的战略目标。

对于百亿级收入的公司，三年翻一倍，还是很不容易；如今达成目标，进行大手笔奖励，也是无可厚非的。

经营公司跟带领军队一样，想要员工战斗力高，赏罚必须分明。大功之下，必得重赏，这样才会让员工持续踊跃做贡献。华为也是这方面的典范。

当然，对于我们投资来说，羡慕一下人家就好了；至于买入，光凭这一点是永远不够的。

例如今年1月，方大特钢“以钱作砖”，用3亿百元钞垒砌红包墙，现场为员工发红包，相当土豪。但如今的股价比起一月份，基本没有涨。

我们做投资，本质是投资公司的未来。上市公司今年赚到大钱固然好，但更重要的是未来能否持续赚钱，这才是我们决定是否投资的关键所在。

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今天，大基金概念继续活跃，昨天和众汇富在文中提及的中微公司、安集科技等多只个股涨停。

大基金一期从2015年开始投资，截止目前投资收益相当可观，总收益率高达70+%，而在A股单个项目最高的收益为3.2倍，无疑是个牛气轰轰的投资高手。

如今大基金二期马上开启新一轮的投资，市场都开始押宝，希望能压中那只牛股。

昨天文中说过，大基金二期主投半导体设备和材料的相关上市公司，这里面肯定是有宝藏，值得我们花时间去筛选。

我昨天在九州汇圈子里分享了一份半导体材料的资料，其中有个更完整的半导体原材料产业链列表。今天也分享给大家，大家可以从中继续挖掘宝藏。

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这份资料中还有一个观点很不错，和众汇富也跟大家分享一下。

资料说到，在过去20年里，全球半导体行业大致以 4-6 年为一个周期。在每一个周期，都会有一个重要的因素影响半导体行业的景气程度。

比如，上一轮周期从2009年开始景气回升，到2015年结束，核心驱动因素就是3G建设和智能手机。

现在距离2015年，已经过去4年；核心驱动因素也开始出现，也就是5G、物联网以及云计算；同时2019年二季度以来，半导体上游公司业绩开始陆续回升。

上述的迹象表现：半导体行业或将走出周期底部，开启新一轮的上升周期。

我在《没有第二，最受资金追捧的A股故事》一文中，说过景气反转的行业最容易得到市场青睐，何况是本身非常性感的科技股。

如今半导体行业正处于筑底阶段，一旦反转，将开启4-6年的上升周期，期间必然产生大量的牛股。

我一直说，投资最重要的就是要找到风口，如今半导体行业的风口即将开启，走过路过，千万可不要错过。

股市方向很简单，但过程却很复杂，从而导致很多人过于注重短期的波动，而无视方向的存在。今天特别分享这个观点，就是希望能坚定大家对科技股的信心，持续挖掘和跟踪优质个股。

只要方向正确，迟早会挖到属于你的金矿。

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今天，大盘微幅震荡，创业板放量上攻，在科技股的带动下，人气快速回升。大环境无忧，继续在主线板块中挖掘机会就是。

主线板块：

稳健的：银行、保险、基建；

弹性的：锂电池，消费电子，5G，云计算，传媒，游戏，券商，精装产业链。

最后说一下，很多人留言问，蛋卷上的天辰基金定投组合是怎么回事，我今天的第二篇文章对此做了详细介绍，欢迎大家查看。有什么问题，可留言。

文中任何观点和建议不构成对证券买卖投资建议。在任何情况下，我们（和众汇富）不对任何投资做出任何形式的担保或承诺。股市有风险，投资需谨慎！